採用支援顧問サービスの料金について

 

全面的な採用活動支援の対価として、月額8万円(税別)の顧問料をいただいております。

 

 

高い!

 

一見、そのように思われる金額ですが、少しイメージしてみていただけますか。

 

貴社が採用担当者を1人雇うとしたら、いくらかかりますでしょうか?
給与以外にも、直接雇用であれば、社会保険料や福利厚生の費用も生じます。
大まかに見積もっても、毎月20〜30万円はかかります。

 

また、効果が薄れてきているように感じつつも、求人広告の契約を更新し続け、
数万円〜数10万円のお金を、ただなんとなく払い続けてしまっているということは
ありませんでしょうか?

 

採用支援顧問サービスであれば、“貴社の採用担当”としての支援を月額8万円
で受けられます。

 

なお、上表の「採用戦略」「求人募集」「採用実務」「採用ツール」は、パッケージ
としてご提供させていただくことを、推奨しています。

 

なぜなら、採用にはストーリーがあり、採用活動全体を通して支援させていただく
ほうが効果が高いと考えているためです。

 

具体的には、採用活動のPDCAサイクル、つまり、採用戦略を練り(P)、採用活動
を実施し(D)、検証し(C)、次の採用活動に活かす(A)ことが重要だからです。

 

このような考えから、原則としてパッケージサービスとしてご提供しておりますが、

 

 「求める人財が明確になっていないから、まずは採用戦略だけやってみたい」
 「採用実務の部分だけで良いのでお願いしたい」

 

というご希望がございましたら、一度ご相談ください。
貴社のご状況とご要望に応じて、サービス内容を選り分けてご提供することも可能です。

 

また、適宜、採用に関連する奨励金や助成金の活用も併せてご提案しております。
民間やフリーランスの採用コンサルタントが助成金を申請するためには、別途社労士に
依頼する必要がありますが、私でしたら助成金の申請代行まで一貫してお受けできます。

 

「本気で採用をなんとかしたい」と思う経営者様・人事採用ご担当者様の
ために、私も本気で貴社の採用と向き合います。

 

採用支援顧問サービスのお申込み、お問い合わせはどうぞお気軽にご連絡ください。
TEL 03-5542-1521  平日9:00〜18:00
※お問い合わせフォームからのご連絡は24時間対応しておりますので、ご活用ください。

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